근로기준법 제77조(기능 습득자의 보호)
시행 2026. 10. 2. · 공포 2026. 8. 4. · 타법개정
제77조(기능 습득자의 보호) 사용자는 양성공, 수습, 그 밖의 명칭을 불문하고 기능의 습득을 목적으로 하는 근로자를 혹사하거나 가사, 그 밖의 기능 습득과 관계없는 업무에 종사시키지 못한다. <개정 2020.5.26>
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개정연혁
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